Description |
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Series |
Colección Acción empresarial |
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Colección Acción empresarial.
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Summary |
Si el mayor activo de una organización son las personas que la componen, la mejora permanente de sus habilidades profesionales es una exigencia con claros efectos en su competitividad y productividad.En un entorno cambiante y de máxima competencia, las universidades corporativas han proliferado por la necesidad de las compañías de gestionar su conocimiento interno, dotar a sus empleados de una formación específica ajustada a su perfil profesional y crear una herramienta de implantación de la estrategia. En este libro se proporcionan todos los detalles necesarios para diseñar, crear e implantar una universidad corporativa. Con numerosos ejemplos y casos de éxito y una base teórica de demostrados resultados, esta obra desvela cómo cubrir las continuas necesidades de aprendizaje de los miembros de una organización y cómo alinear los planes formativos con las necesidades de negocio |
Bibliography |
Includes bibliographical references and index |
Notes |
Online resource; title from title page (Safari, viewed June 2, 2014) |
Subject |
Employees -- Training of.
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Employer-supported education.
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Inservice Training
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Employees -- Training of
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Employer-supported education
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Form |
Electronic book
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ISBN |
9788483566831 |
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8483566834 |
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