| Description |
1 online resource (228 pages) |
| Contents |
Intro; Title Page; Copyright; Table of Contents; Vorwort; Dank; Einführung; Über die Notwendigkeit institutionell verankerter ƯCoaching-Forschung -- Robert Wegener, Silvia Deplazes, Marianne Hänseler, Hansjörg Künzli, Stefanie Neumann, Annamarie Ryter und Wolfgang Widulle; Teil 1 Wissenschaftliche Fachbeiträge; Peter oder Petra? -- Maximilian D. Mühlberger und Eva Traut-Mattausch; Wo führt das hin? -- Sabine Losch und Eva Traut-Mattausch; Die Bedeutung von Medien für die Qualität von Coaching -- Harald Geißler; Coaching und die Rolle des Unbewussten -- Alica Ryba |
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Das Selbst im Bild -- Jasmin Messerschmidt Prozessbezogene Determinanten der Wirkung von Einzelcoaching -- Cornelia Tonhäuser; "Turning Duty into Joy!" -- Julia Weber; Mein Coaching! -- Sandra J. Schiemann, Christina Mühlberger, Maximilian D. Mühlberger, Isabell Braumandl und Eva Jonas; Transferstärke-Coaching -- Axel Koch; Ambivalenzen des Coachings -- Laura Glauser; Das Impostor-Phänomen -- ein Thema im Coaching? -- Eva Traut-Mattausch und Mirjam Zanchetta; Effectiveness of Leadership Coaching -- Willem Jan Hofmans; Teil 2 Forschungsrelevante Beiträge aus der Praxis |
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Formatkompetenz von Coaches -- Elke Berninger-Schäfer und Efriom Kineselassie"Blended Business Coaching" mit dem Laufbahnkoffer HR -- Wolfgang Eberling, Gery Bruederlin und Marion Alt; Kein Coaching ohne Evaluation der Ergebnisse -- Niki Harramach und Nina Veličković; Führung entwickeln und Wirkung entfalten -- Mathias Hofmann; Coaching-Kultur in deutschsprachigen Organisationen -- Axel Klimek und Werner Stork; Die Autorinnen und Autoren, Herausgeberinnen und Herausgeber; Body |
| Summary |
In der heutigen Zeit ist Coaching weit verbreitet und wird in unterschiedlichen Situationen nachgefragt. Von beruflichen Veränderungen über Lebenskrisen bis hin zu Wohnortwechseln reichen die Anlässe, die Menschen im Coaching Unterstützung suchen lassen. Aber was ist Coaching? Coaching wird als Sammelbegriff für unterschiedliche Beratungsmethoden verwendet. Und wie wirkt Coaching? Der vorliegende Sammelband gibt einen Überblick über aktuelle theoretische Perspektiven, empirische Befunde und praxisnahe Positionen. Für Coaching relevante Wirkfaktoren, Wirksamkeit von Coaching und die Möglichkeiten, wie diese durch die Kombination mit anderen Weiterbildungsformaten verbessert werden kann, kommen ebenso zur Sprache wie Nebenwirkungen problematischer Coaching-Prozesse, also Wirkungen im Coaching, die nicht intendiert und negativ zu bewerten sind |
| Analysis |
Psychology |
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Psychotherapy |
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Counseling |
| Notes |
Print version record |
| Subject |
Mentoring.
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Mentors
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Psychology -- Psychotherapy -- Counseling.
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Mentoring
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| Form |
Electronic book
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| Author |
Wegener, Robert
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Deplazes, Silvia
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Hänseler, Marianne
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Künzli, Hansjörg
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Neumann, Stefanie
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Ryter, Annamarie
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Widulle, Wolfgang
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| ISBN |
9783666402975 |
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3666402976 |
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