| Description |
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| Series |
Gesellschaft der Unterschiede ; Band 1 |
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Gesellschaft der Unterschiede ; Bd. 1.
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| Contents |
Frontmatter -- INHALT -- Danksagung -- Einleitung -- I Sozialstaats- und institutionentheoretische Grundlagen -- II Wandel der Leitbilder - Staat -- III Wandel der „Normalität" -- IV Workfare vom BSHG bis „Hartz IV" -- Fazit -- Literatur |
| Summary |
Die individuelle Möglichkeit, Notwendigkeit sowie Art und Weise, die eigene Arbeitskraft zur Existenzsicherung zu verkaufen, werden von staatlicher Sozialpolitik geformt. Neu an einer Workfare-Politik ist nicht, dass Einzelne ihre Arbeitskraft verkaufen (müssen). Neu an Workfare sind vielmehr die Rahmenbedingungen, die mit sozialpolitischen Maßnahmen gesetzt werden. Anhand der Entwicklung der Mindestsicherung zeichnet das Buch die Ursprünge, Ansätze und Ausdehnung der Workfare-Logik in der deutschen Sozialhilfe von 1962 bis zu deren voller Blüte im SGB II alias Hartz-IV-Gesetz nach |
| Analysis |
Political Science |
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Political Sociology |
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Social Policy |
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Sociology of Work and Industry |
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Sociology |
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Work |
| Bibliography |
Includes bibliographical references |
| Notes |
Christian Brütt (Dr. phil.) worked and graduated from the Humboldt University in Berlin with a focus on welfare state research, the theory of the welfare state and labor market policy. He is a research assistant in the German Bundestag |
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In German |
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This work is licensed under a Creative Commons license https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode |
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Online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed March 24, 2015) |
| Subject |
Public welfare -- Germany
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Welfare recipients -- Employment -- Germany
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Social welfare & social services.
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POLITICAL SCIENCE -- Public Policy -- Social Policy.
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Public welfare
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Welfare recipients -- Employment
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Germany
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| Form |
Electronic book
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| LC no. |
2011468169 |
| ISBN |
9783839415092 |
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3839415098 |
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9783837615098 |
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383761509X |
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