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E-book
Author Rothlauf, Jürgen

Title Interkulturelles Management : Mit Beispielen aus Vietnam, China, Japan, Russland und den Golfstaaten
Edition 4., überarbeitete und aktualisierte Aufl
Published München : De Gruyter, 2012

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Description 1 online resource (801 pages)
Series WiSo-Lehr- und Handbücher
WiSo-Lehr- und Handbücher
Contents Front Matter -- 1 Interkulturelles und Internationales Management -- 2 Kulturelle Überlegungen als Ausgangspunkt des Interkulturellen Managements -- 3 Unternehmenskultur und Internationalität -- 4 Wertewandel als Einfluss von Kultur und Technologie -- 5 Interkulturelle Kompetenz -- 6 Interkulturelle Kommunikation -- 7 Interkulturelle Personalführung -- 8 Internationale Teams -- 9 Interkulturelle Auslandsvorbereitung und Reintegration -- 10 Interkulturelles Management in Vietnam -- 11 Interkulturelles Management in China -- 12 Interkulturelles Management in Japan -- 13 Interkulturelles Management in Russland -- 14 Interkulturelles Management in den Golfstaaten -- 15 Two Global Intercultural Tests -- Back Matter
Summary Mit der zunehmenden Internationalisierung der Märkte verändern sich auch Geschäftsaktivitäten und -felder der Unternehmen. Die Akteure stammen aus ganz unterschiedlichen Ländern und Kulturen, haben ungleiche Wertvorstellungen und zeichnen sich durch divergierende Denk- und Handlungsweisen aus. Den damit verbundenen Ansprüchen an das Management wird allerdings in der Alltagswirklichkeit nur unzureichend entsprochen. Dieses Buch verfolgt daher das Ziel, interkulturelles Handeln in seinen vielfältigen Formen in den Mittelpunkt zu stellen
Bibliography Includes bibliographical references and index
Notes Print version record
Subject Intercultural communication.
Management -- Social aspects
International business enterprises -- Social aspects.
BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management.
BUSINESS & ECONOMICS -- Management.
BUSINESS & ECONOMICS -- Management Science.
BUSINESS & ECONOMICS -- Organizational Behavior.
Intercultural communication
International business enterprises -- Social aspects
Management -- Social aspects
Form Electronic book
ISBN 9783486716733
3486716735